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Erratum
Lectrices, lecteurs
Nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour les fautes présentes dans nos rubriques.
En effet les copier coller à partir des sources androïdes, navigateurs différents, nous créent beaucoup de soucis.
De surcroît n'ayant pas actuellement de comité de lecture, nous n'avons pas de surveillance avant de mettre en ligne.
Nous faisons appel à votre compréhension.
Merci
Rédaction BUZIN
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Qu’est ce que le « B to B » ?
B to B signifie Business to Business et désigne les échanges de services et de biens, réalisés entre les entreprises.
Le B to B est un des systèmes performants pour développer votre entreprise, souvent les réseaux fonctionnant en échange interentreprises (b to b), favorisent une meilleure connaissance des activités de vos voisins.
En effet, une majorité de chefs d’entreprises ignorent les activités des sociétés implantées dans la même zone, et parfois font appel aux services de prestataires à plusieurs dizaines de kilomètres de là, alors qu’une entreprise voisine pourrait leur proposer un service identique et peut-être mieux.
Souvent, l’adhésion dans un réseau de ce type est un investissement minime pour un retour substantiel
Développement ? Pensez B to B
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La valeur d'un homme ne se juge pas à ce qu'il à , mais à ce qu'il est .
Une chose n'a pas une valeur parce qu'elle coûte, comme on le suppose, mais elle coûte parce qu'elle a une valeur.
Etienne de Condillac
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La motivation
Comme vous avez pu le constater les motivations jouent un rôle important dans toutes les facettes de notre vie. Ce sont elles qui vous sortent de toutes les impasses de la vie, qui vous font aller au-delà de vous-même et faire les choix de votre métiers, de vos études, de votre sport etc.
Nous n'allons pas nous risquer à vous faire un cours magistral sur ce sujet, alors que des spécialistes l'ont étudié toute une vie. Il parait que moins on à de culture plus on l'étale, nous nous contenterons de vous en présenter les grande lignes.
La motivation est divisée en deux types :
- La motivation intrinsèque
- La motivation extrinsèque
La motivation intrinsèque
Elle signifie que l'on pratique volontairement une discipline, un arts, une activité etc. pour la satisfaction et le plaisir qu'elle nous apporte sans ressentir aucune gène, ni culpabilité, s'en attendre de récompense.
Ex : C'est une motivation intrinsèque qui nous fait écrire cette article, pour vous faire partager nos connaissances . ( pas mal, on se fait du bien )
La motivation extrinsèque
Elle siginifie que l'on fait une activité pour obtenir une récompense, de la reconnaissance, pour éviter des remontrances ou simplement par nécessité. Cette motivation peut parfois être vécue comme une contrainte.
La détermination peut nous faire naviguer de la motivation intrinsèque à la motivation extrinsèque .
En général on peut dire que la motivation intrin viens de l'intérieur et extra de l'extérieur.
De grands humanistes se sont interèssés à ces motivations .
- Maslow avec sa pyramide
- Porter et Lawle
Pyramide des besoins d'après Maslow
Bonne visite !
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Le but de cet article n'est pas de vous faire une thèse sur les principes du bien-être au travail, mais plutôt de vous donner quelques informations pour mieux gérer votre vie.
- Essayez de mieux vous connaître, pour mieux vous faire reconnaître.
- Soyez flexible avec votre existence, pensez à la métaphore "de l'arbre et du roseau».
- Essayez de concilier votre connaissance de vous et votre vie professionnelle.
- Ne jouer pas de rôle, en société, comme au travail. A force de jouer des rôles on s'épuise.
- Au travail ne soyez pas dans le culte de la performance, cette philosophie est dépassée.
- Qui pense en noir et blanc ou que la vie consiste à tout gérer et n'importe quoi, est dans l’erreur.
- Et n'oubliez pas votre éthique, vous l'avez choisie pour vous et non pour les autres.
- Revenez parfois à la déontologie de votre profession, cela peut aider à remettre les pendules à l'heure.
Faite de votre temps de travail, une source d'accomplissement et de progrès sur vous même, ayez un parcours professionnel le plus cohérent possible avec vos convictions ou vos motivations.
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