• Laissez vos collaborateurs s'épanouir

    Lors de nos différentes interventions dans des entreprises, nous avons pu constater que certains cadres agissaient de façon autocratique, mais pas seulement, ils s’appropriaient les idées d’autrui ou les étouffaient par peur de perdre leurs places ou simplement pour asseoir leur autorité.

    Cette attitude est la preuve de leur grande faiblesse et du manque de compétences dont ils font preuve. Et souvent le témoignage de blessures intérieures profondes, d’échecs non-résolus ou d'une profond besoin de reconnaissance.

    Mais, ils ne sont pas les seuls coupables d’une telle attitude, car les responsables sont aussi les cadres dirigeants qui cautionnent de tels agissements .

    Laisser des collaborateurs s’exprimer et s’épanouir au sein d’une équipe, ne peut que rayonner sur les managers qui les encadrent,et faire évoluer l’entreprise. N'est ce pas le but ?

    Coach JM


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