• Le but de cet article n'est pas de vous faire une thèse sur les principes du bien-être au travail, mais plutôt de vous donner quelques informations pour mieux gérer votre vie.

    • Essayez de mieux vous connaître, pour mieux vous faire reconnaître.
    •  Soyez flexible avec votre existence, pensez à la métaphore "de l'arbre et du roseau».
    • Essayez de concilier votre connaissance de vous et votre vie professionnelle.
    • Ne jouer pas de rôle, en société, comme au travail. A force de jouer des rôles on s'épuise.
    • Au travail ne soyez pas dans le culte de la performance, cette philosophie est dépassée.
    • Qui pense en noir et blanc ou que la vie consiste à tout gérer et n'importe quoi,  est dans l’erreur.
    • Et n'oubliez pas votre éthique, vous l'avez choisie pour vous et non pour les autres.
    • Revenez parfois à la déontologie de votre profession, cela peut aider à remettre les pendules à l'heure.  

    Faite de votre temps de travail, une source d'accomplissement et de progrès sur vous même, ayez un parcours professionnel le plus cohérent possible avec vos convictions ou vos motivations.



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  • Le coaching c'est le juste milieu entre deux phénomènes :

    • Trop de directives
    • Absence de soutiens

    Entre ces deux systèmes erronés de management, il existe un espace ou les employés d'une entreprise peuvent évoluer et la société prospérer. C'est celui ou tout est en harmonie.


    Ce résultat est celui du coaching


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  • Votre réussite ne sera réelle que si vous vous accomplissez de façon authentique, dans cet objectif que vous vous êtes donné d'entreprendre.

    A l'inverse si vous pensez vous êtes engagé dans une course à la performance, et à la perfection vous partez dans l'uthopie. Car jamais aucun entrepreneur n'a tenu avec cet objectif de Zéloté.

    Vous êtes dans l'erreur si :

    • Vous voulez tout controler ou gerer dans votre vie professionnelle et personnelle.
    • Vous considérer que votre personne est un capital de l'entreprise au dépend de votre éthique, en vous positionnant comme unique responsable de votre réussite ou de votre echec .


    Il est fort probable, que vous ne tiendrez pas longtemps à ce rythme. Triompher une fois c'est bien, mais durer c'est mieux..

    Votre vie est importante et réussir dans un équilibre, vie pro - vie perso est un accomplissement.

    Combien de manager se jettent dans leur travail, car personne ne les attend à "la maison" ? et demande ensuite à leurs collaborateurs de les imiter en prônant la réussite .

    Cela s'apprend ou s'évite, une technique doit de plier au exigence de l'individu et non l'inverse.

    Courage Chevaliers !.

    BUZIN

     


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